Έτσι, για να μην κοροϊδευόμαστε.

Έτσι, για να μην κοροϊδευόμαστε.

Πρόκειται για πρόγραμμα που έτρεξε σε σχολείο της Θεσ/νίκης (ΕΠΑΣ Νεάπολης) παλιότερα, όταν η "αξιολόγησή" τους είχε χαρακτηριστεί πιλοτική, το 2010 ...

Τότε ήταν ελάχιστα τα Σχολεία που μπήκαν στη διαδικασία. 

Μετά ήρθαν τα ψέμματα, οι απειλές, είχαν προηγηθεί και οι διαθεσιμότητες-απολύσεις, οπότε η "δημοσκόπηση" έγειρε υπέρ του υπουργείου.

Κάνουν όλοι πως ξεχνούν την υπόθεση του βραβευμένου ΕΠΑΛ Βύρωνα, όπου απολύθηκαν οι μισοί εκπαιδευτικοί, που είχαν πάρει βαρβάτα βραβεία από την "κα" Διαμαντοπούλου για καινοτόμες δράσεις. Αυτοί είχαν μείνει "κάγκελο" με τις απολύσεις τους. Τότε τα κατάλαβαν όλα.

Δεν ταιριάζει σε εκπαιδευτικούς να παριστάνουν τις μωρές παρθένες.

Στο θέμα μας: Ανάπτυξη σχεδίων μαθημάτων και δράσεων που να συνδέονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας  

Έχει ανέβει στην ΑΕΕ στα πλαίσια των "καλών πρακτικών" . Σε λίγο τα προγράμματα σπουδών των σχολείων θα τα κατασκευάζει απευθείας το τμήμα management του Μπόμπολα και των υπολοίπων / αν δεν τους σταματήσουμε.

Μην πει κανένας πως δεν ήξερε, αν δούμε και τους managers του Μπόμπολα στις πενταμελείς επιτροπές εξωτερικής αξιολόγησης.

http://aee.iep.edu.gr/sites/default/files/iep_files/%CE%9A%CE%B1%CE%BB%CE%AD%CF%82%20%CE%A0%CF%81%CE%B1%CE%BA%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82/%CE%A3%CF%87%CE%AD%CE%B4%CE%B9%CE%B1%20%CE%94%CF%81%CE%AC%CF%83%CE%B7%CF%82/%CE%95%CE%A0%CE%91%CE%A3%20%CE%9D%CE%B5%CE%AC%CF%80%CE%BF%CE%BB-%CE%98%CE%B5%CF%83-%CE%AF%CE%BA%CE%B7%CF%82%20%CE%91%CE%B3%CE%BF%CF%81%CE%AC-%CE%95%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83.pdf